Area Manager Milano-Lodi-Monza

ABOUT US

Spector Padel House (SPH) è il #1 network di padel club in Italia. SPH progetta, sviluppa e gestisce padel club secondo il “Metodo Spector”. La missione dell’azienda, che prende il suo nome dal CT della Nazionale Italiana di padel Gustavo Spector, è quella di essere inclusiva e al tempo stesso garantire eccellenza e professionalità, creando valore per tutti gli stakeholders.

RUOLO

Siamo alla ricerca di una/un Area Manager (Area Milano – Lodi – Monza) che si occupi della gestione, supervisione e sviluppo dei club presenti nell’area geografica assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, operativi e qualitativi definiti dal network SPH. La risorsa rappresenta il punto di collegamento tra HQ e gli House Director dei club, e fa parte del management team esteso del network.

RESPONSABILITÀ

La risorsa dovrà:

• definire, in collaborazione con HQ e House Director, il budget annuale dei club dell’area e tradurlo in KPI operativi chiari e misurabili

• monitorare costantemente le performance economiche dei club, analizzando scostamenti e definendo azioni correttive

• supervisionare le attività HR dello staff e dei coach, inclusi orari di lavoro, performance, feedback e situazioni critiche

• garantire l’allineamento dei team agli obiettivi commerciali e di crescita del club, supportando l’esecuzione di iniziative di vendita e sviluppo locale

• supportare l’adattamento territoriale di pricing, promozioni e attività commerciali

• gestire e sviluppare relazioni con sponsor, partner locali, enti sportivi e stakeholder territoriali

• garantire il corretto utilizzo dei sistemi gestionali e la compliance amministrativa e operativa dei club

• supportare gli House Director nella gestione operativa e strategica dei club

• contribuire ai processi di selezione, inserimento e sviluppo di staff e coach

• monitorare lo stato delle infrastrutture dei club e coordinarsi con HQ per interventi e manutenzioni

• supportare l’apertura e lo sviluppo di nuovi club come figura di riferimento operativa (Club Opener)

REQUISITI

La/il candidata/o ideale ha una forte comprensione delle dinamiche operative e commerciali di un business sportivo, un approccio estremamente orientato al risultato e ottime capacità di leadership e coordinamento. Sono fondamentali eccellenti capacità analitiche, organizzative e relazionali, oltre a una naturale attitudine alla gestione di team e stakeholder differenti. È richiesta la capacità di lavorare in modo fluido tra strategia ed esecuzione, mantenendo sempre un forte focus sulle performance. Esperienze pregresse in ruoli di management, operations o area management in contesti retail, sportivi o multi-sede rappresentano un plus significativo.

COSA OFFRIAMO

• Opportunità di entrare a far parte di un network in forte crescita nel settore sportivo

• Ruolo ad alta responsabilità con impatto diretto sulla performance dei club

• Ambiente dinamico, giovane e orientato all’eccellenza operativa

ITER DI SELEZIONE

• Screening del CV e selezione dei profili in linea con la posizione

• Colloquio conoscitivo entro 20 giorni dall’invio della candidatura

• Valutazione delle competenze manageriali e soft skills

• Eventuale secondo colloquio con direzione HQ

• Comunicazione esito finale del processo di selezione

SPH HR Team - Ref: Area Manager - Milano, Lodi, Monza